（通讯员 杨梅 梁艳艳 学生记者 余倩）为进一步推进我校研究生教育的发展，深入贯彻落实《中南财经政法大学深化研究生教育改革实施纲要》的文件精神，研究生院、党委研工部于10月30日上午10点，到yh86银河国际开展研究生教育走访调研活动。活动在文泉南楼408会议室举行，研究生院、党委研工部常务副院长胡立君、部长周佳玲及研究生创新办主任沈宏、党政办主任王广波，yh86银河国际党委书记江克宁、国际教育学院院长张金林教授、yh86银河国际副院长刘冬姣、唐文进与李志生教授、院长助理陶雄华教授、保险系主任袁辉教授、投资系主任李建华副教授，以及yh86银河国际研究生办公室杨梅主任、梁艳艳老师参加了调研。
yh86银河国际副院长唐文进教授首先对来访领导就我校2014年的研究生工作进行了汇报，并对《中南财经政法大学研究生教育评价指标体系和等级标准（试行）》的相关规定，提出了一些意见建议。《中南财经政法大学研究生教育评价指标体系和等级标准（试行）》是对各研究生培养单位工作质量度量指标的具体化与规范化，主要包括教育指导思想、导师队伍、教育条件与环境、招生等七个方面。唐教授主要从研究生招生、研究生培养、学位及导师工作和研究生就业等三个方面进行了详尽的汇报，初步总结出yh86银河国际“以人为本，服务需求，服从大局、提升质量”的研究生工作理念，并针对研究生培养、学位及导师工作，提出了从重管理到重服务的方向转变、从正面清单到负面清单和自我管理的理念升华以及以AACSB认证为抓手落实研究生教育国际化战略等具有实践性意义的建议。此外，唐院长也就评价指标和标准的具体内容如调课扣分项、统一安排实习生比例、研究生学制延长和毕业比例等问题提出了自己的看法。
随后，参会的学院领导及各系主任、研工办老师也围绕评价指标的具体实施提出了大量的意见建议。yh86银河国际党委江克宁书记就人员配制问题，指出yh86银河国际研工办工作量严重超负，并对研究生毕业率100%要求提出了自己的看法；张金林教授提出为了提高学生的学术水平，应加强体例、论文写作规范化要求，推行标准化考试，充实考试的考核范围，试行硕博连读机制，留住优秀的硕士研究生；李志生教授则指出博士录取应采取全脱产的审核制，以确保录取的公平公正性；刘冬娇教授则强调对于研究生综合能力的培养不能流程化，而应突出个性化的培养；对于研究生培养注重高素质、个性化的特殊性，对过于细化的指标是否吻合研究生培养的特点发表了自己的见解；袁辉教授坦言由于培养方案的相对稳定性，对于导师的时间安排产生了一定的局限性，强调研究生个性化培养应加强创新性与灵活性，以及对于专硕的培养，应将工作落到实处；李建华副教授就指标中关于学生的经典文献读书笔记提出了自己的疑义，针对研究生成绩打印系统和导师经费运用规定的不足，提出应提高导师经费使用的灵活性，并建立相应的数据库；杨梅老师则是对于培养计划制定的时间设置、学位论文自查和跨学科补修等方面的内容，提出了改进措施。
最后，研究生院胡院长做了总结讲话。他充分肯定了与会人员提出问题的实际性、启发性与借鉴性，并表示会在今后的工作中加以吸收、采纳、解决。他指出，研究生院会尽力做好协调、组织与服务工作，不断提升研究生培养水平和管理水平、提高研究生培养质量。