yh86银河国际专题研究毕业生就业工作

发布者:系统管理员发布时间:2013-05-14浏览次数:411

      (通讯员 李沛)513日上午,我院召开党政联席会议,专题研究学院2013届毕业生就业工作。学院院长宋清华、党委书记江克宁、副院长刘冬姣、唐文进、李志生、党委副书记吉群、院长助理顾露露和学院研究生工作办公室、学生工作办公室相关就业工作人员出席会议。

专题会上,学办主任李芳、研究生辅导员李沛、研工办主任杨梅分别就学院2013届本科毕业生、研究生毕业生就业情况进行了详细汇报,对就业过程中所面临的困难和问题进行了认真地总结和分析,提出了做好下一步工作的具体措施。。

学院党政领导充分肯定了学院就业工作人员前期所做的工作,并围绕下一步工作提出了一些希望与建议。副院长刘冬姣提出了进一步提升yh86银河国际毕业生就业质量的途径。她认为人才培养是高校的重要职能之一,而就业工作就像是人才培养环节的“销售”环节。学院应该在就业前,千方百计提升毕业生基础素质、专业能力和就业能力。基础素质是一个毕业生综合能力的体现,如:写作能力、人际关系处理等。专业素质教育需要全体教工共同努力。应该分类开展就业能力教育,提升学生的考研能力和就业笔试面试技能;副院长唐文进认为个别同学就业难的原因是基础课程学习不扎实,如:宏、微观经济学。为了拓宽学生毕业后的出路,学院应该提供各层次出国留学的渠道,应建立健全生源的留校与淘汰机制;党委副书记吉群介绍了近年来yh86银河国际本科生就业工作的趋势和特点。如,用人单位提供的岗位出现了“早高峰、早收工”等现象。介绍了针对本科生的职业观指导、就业恳谈会、就业联络员工作机制等工作的开展情况,建议学院要进一步挖掘用人单位资源,继续开展低年级职业生涯规划辅导和集中训练,加强考研学生考前辅导。

党委书记江克宁认为,毕业生就业工作是人才培养的重要环节,针对下一步的工作提出了三点想法:一是要进一步摸清未就业毕业生的详细情况,做到心中有数;二是进一步做好未就业毕业生的再动员工作,做到因地制宜;三是围绕学生的职业发展和用人单位的实际需求做到“早规划、早动员、早行动”。他希望学院毕业生就业工作人员创新思路和方法,把yh86银河国际毕业生就业工作完成得更好。

宋清华院长在总结讲话中指出,yh86银河国际要力争出色完成学校下达的年度目标任务,要进一步完善考研、考博、出国、就业信息的分析工作,要继续坚持就业动员大会和毕业生座谈会等工作机制。他认为,提升就业能力的关键是强化基础知识、夯实专业知识、培养就业技能。要在学院范围内开展外语、数学知识竞赛,要加强就业队伍建设,要增强与用人单位、校友和家长的沟通。总之,我们要想方设法进一步提高毕业生就业质量,让家长放心,让学生满意。

 

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